“以前送料單通道，現(xiàn)在多通道，資源盤活了！”“空壓機(jī)改造后，每月電費(fèi)少花小兩萬，這賬算得值！”“充電樁一建，運(yùn)輸司機(jī)愿意來了，運(yùn)費(fèi)還降了不少！”“攪拌站改完，電耗降了24%，一年省出幾十萬！”?

　　最近，“創(chuàng)新”一詞成為公司“頂流熱詞”，大家在交流中碰撞思想火花，凝聚實(shí)干縮影。在水泥行業(yè)精打細(xì)算過日子的當(dāng)下，贛江海螺不僅在現(xiàn)有生產(chǎn)環(huán)節(jié)挖潛力，更通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈、盤活新資產(chǎn)，打出一套“創(chuàng)新組合拳”—— 從混合材庫的“空間重構(gòu)”，到空壓機(jī)的“效能革命”，從充電樁的“綠色布局”，再到新收購攪拌站的“微創(chuàng)新改造”，每一項(xiàng)舉措都精準(zhǔn)擊中痛點(diǎn)，不僅解決了長期困擾的生產(chǎn)難題，更交出了一份亮眼的“降本增效成績單”。今天，就讓實(shí)干的員工們，講講這些藏在“降本增效”背后的創(chuàng)新故事。?

　　老段長的“皮帶新思路”，盤活碼頭資源

　　“以前混合材庫送料，一條皮帶送到底，只能進(jìn)，不能外放！” 干了15年的運(yùn)行工段副工段長謝黎斌，一提起改造前的場景就皺眉頭，“1000噸級的大碼頭，卸貨的原材料只能自己用?！笨粗蠹叶荚谙朕k法開源節(jié)流，他覺得放著這么大的碼頭不用太浪費(fèi)了，謝黎斌主動找到技術(shù)室，帶著技術(shù)員一起琢磨：“能不能再加一條新皮帶讓庫里的原材料外放呢？” 這個想法一提出來，技術(shù)團(tuán)隊(duì)立刻現(xiàn)場勘察，最終確定了 “縮短舊皮帶+新增新皮帶+建發(fā)散樓”的改造方案。?

　　改造施工時，為了不改變原有格局，技術(shù)員帶著維修工段人員把原來的舊皮帶拆除一部分，騰出空間來搭建新皮帶，從皮帶安裝到調(diào)試，謝黎斌一個環(huán)節(jié)不落。“新皮帶試運(yùn)轉(zhuǎn)那天，看著物料順著新增的皮帶從庫里直接送到庫外，我們幾個老工人都激動得鼓掌！” 謝黎斌笑著說。

投入使用的物料發(fā)散樓

　　現(xiàn)在，商砼站原材料都通過船運(yùn)通道卸貨，骨料、機(jī)制砂到站價格遠(yuǎn)低于汽運(yùn)價格，今年光原材料成本就可節(jié)約300多萬元?！按蛲òl(fā)散通道，不僅可以給公司降本，說不定還可以承接外單位的原材料運(yùn)輸，為公司創(chuàng)收！” 謝黎斌激動的說道。

　　電工組的“算賬式創(chuàng)新”，一年省出500萬?

　　“以前磨機(jī)停機(jī)，空壓機(jī)就得‘硬撐’，160KW的機(jī)器開一天，電費(fèi)就1200多，太浪費(fèi)了！”電氣主管王叔明，對包裝系統(tǒng)的“用氣難題”再熟悉不過。他給我們算了一筆賬：“包裝系統(tǒng)0.4MPA氣壓就夠，但原來靠粉磨系統(tǒng)供氣，管道支路多，輸送損耗大，磨機(jī)避峰停機(jī)時，為了保證包裝用氣，必須開著160KW的空壓機(jī)，一年光這臺機(jī)器的電費(fèi)就得多花36萬！”?

　　為了省下這筆“冤枉錢”，王叔明帶著機(jī)修組查資料、畫圖紙、想點(diǎn)子?！拔覀儼l(fā)現(xiàn)兄弟公司有臺 110KW 的閑置空壓機(jī)，要是調(diào)撥過來專門給包裝系統(tǒng)供氣，再把管道支路精簡一下，肯定能省不少電！”

　　方案確定后，他帶領(lǐng)機(jī)修團(tuán)隊(duì)自己動手改造：加裝導(dǎo)風(fēng)罩、敷設(shè)供氣管路、裝新空壓機(jī)、調(diào)試壓力…… 忙了半個月，終于完成改造。“現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了發(fā)運(yùn)系統(tǒng)單獨(dú)供氣，每天至少省出電費(fèi)500元，一年下來將近20萬！” 王叔明算起賬來格外清楚。

　　更讓王叔明驕傲的是變壓器改造：“我們是按照4條水泥生產(chǎn)線配置的2臺16000KVA 變壓器，因?yàn)楣に囋O(shè)計(jì)原因，4條生產(chǎn)線很少同時運(yùn)行，所以不需要這么大的主變?nèi)萘?，我們建議把一臺變壓器減容8000KVA，全年減容96000KVA，一年光基本電費(fèi)支出就省下240多萬，除去主變可報停時間算，也能省下電費(fèi)120多萬！”

變壓器減容施工現(xiàn)場

　　不僅如此，7月1日江西新版分時電價機(jī)制一發(fā)布，公司第一時間調(diào)整磨機(jī)開停機(jī)時間，增加了中午2小時深谷電開機(jī)時間，用足谷電、深谷電，公司平均電價下降了0.078元，一年電費(fèi)省下400多萬。

　　通過算好經(jīng)濟(jì)賬，一年輕松省出500萬。“創(chuàng)新不是瞎折騰，是精打細(xì)算過日子，看著電費(fèi)單上的數(shù)字往下掉，比啥都開心！” 王叔明的臉上滿是自豪。?

　　運(yùn)輸隊(duì)的 “綠色新驚喜”，省運(yùn)費(fèi)還賺服務(wù)費(fèi)?

　　“以前新能源卡車不敢來拉水泥，因?yàn)闆]地方充電，現(xiàn)在咱們有了充電樁，司機(jī)都愿意來，運(yùn)費(fèi)降了，他們可以賺的更多了！” 銷售處調(diào)度主管冷先琴，最清楚充電樁帶來的變化。

　　公司的汽運(yùn)熟料，一直想換成新能源卡車，但周邊沒有充電樁，司機(jī)怕半路沒電，運(yùn)輸商都不愿意參與投標(biāo)?！盀榱苏以敢夂献鞯倪\(yùn)輸單位，我們沒少費(fèi)口舌，運(yùn)費(fèi)也壓不下來?！?供應(yīng)處王磊說。

　　去年，公司決定自建充電樁，項(xiàng)目選址、報批后，僅一個月時間，完成了設(shè)備采購、土建施工、安裝調(diào)試等工作。目前安裝了5座充電樁，公司實(shí)現(xiàn)了汽運(yùn)熟料、商砼運(yùn)輸綠電全覆蓋?！敖衲旯酒\(yùn)熟料運(yùn)輸招標(biāo)，因?yàn)橛谐潆姌?，運(yùn)輸公司報價降幅達(dá)36%，一年下來能省1700萬運(yùn)費(fèi)！” 王磊興奮地說。

新能源運(yùn)輸車廠內(nèi)充電

　　看著運(yùn)輸車輛有序充電，王磊感慨道：“以前覺得設(shè)備投入是花錢，現(xiàn)在才知道，綠色創(chuàng)新既能省成本，還能賺收益，這路走對了！”?

　　新資產(chǎn)的“微創(chuàng)新革命”，半年電耗降24%

　　“去年剛收購攪拌站的時候，我心里還犯嘀咕：設(shè)備老舊，綜合電耗比行業(yè)均值高不少，這樣下去別說賺錢，成本都兜不住?！?新收購攪拌站的調(diào)度長金志亮，回憶起接手時的場景，語氣里滿是感慨。當(dāng)時攪拌站的混凝土生產(chǎn)設(shè)備，大多是使用多年的舊機(jī)器，不僅運(yùn)行效率低，還特別費(fèi)錢，生產(chǎn)一方混凝土電耗高達(dá)9.9kwh。為了盤活這塊 “新資產(chǎn)”，公司提出 “小改小革、微創(chuàng)新”的思路，金志亮帶著攪拌站的技術(shù)骨干，從降能耗方面一項(xiàng)一項(xiàng)“摳細(xì)節(jié)”：

　　污水泵加 “限位”——以前砂石分離機(jī)的污水泵，不管水池里有沒有水，都得一直開著，一天24小時不停轉(zhuǎn)，加上液位限位裝置，水池水位達(dá)到設(shè)定高度，泵自動啟動；水位降到安全線，泵立刻停機(jī)。

　　空壓機(jī) “大瘦身”——攪拌站的空壓機(jī)，以前是 “老大難”：75KW 的機(jī)器滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，卻總因?yàn)楝F(xiàn)場漏氣點(diǎn)多，氣壓不穩(wěn)定，而且每次啟停都得跑現(xiàn)場，操作麻煩還容易延誤。金志亮帶著團(tuán)隊(duì)多管齊下：逐個排查治理漏氣點(diǎn)，把氣壓損耗降到最低；給空壓機(jī)安裝遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，在中控室就能啟停；把兩條線粉料斜槽的高壓氣輸送，改成了更節(jié)能的斜槽風(fēng)機(jī)輸送；75KW的空壓機(jī)也換成45KW。光針對空壓機(jī)的改造，一年能省下電費(fèi)30萬元。

建立現(xiàn)場遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)

　　廣場照明增加時控、兩條生產(chǎn)線骨料輸送皮帶改成自動啟停、高壓清洗機(jī) “一機(jī)雙控”……一年時間里，攪拌站的“微創(chuàng)新”一項(xiàng)接一項(xiàng)落地?！吧添啪C合電耗收購時9.9kwh/方，去年年底降至5.8kwh/方，現(xiàn)在下降到4.4kwh/方，商砼生產(chǎn)成本降幅達(dá)33%?！?金志亮看著報表數(shù)據(jù)，興奮地說，“不僅成本降了，混凝土的生產(chǎn)效率還提升了20%，客戶訂單也比以前多了，這‘小改小革’真是改出了大效益！”?

改造后的骨料進(jìn)料皮帶

　　謝黎斌的 “皮帶新思路”、王叔明的 “算賬式創(chuàng)新”、王磊的 “綠色新驚喜”、金志亮的 “微創(chuàng)新革命”，這些藏在生產(chǎn)一線的“小改動”，都是員工們扎根現(xiàn)場、解決難題的實(shí)干成果。未來，贛江海螺還將繼續(xù)在“現(xiàn)有環(huán)節(jié)挖潛力、延伸產(chǎn)業(yè)鏈謀發(fā)展”上做文章，鼓勵更多員工搞創(chuàng)新、提建議，讓更多 “金點(diǎn)子” 變成 “真效益”。